Специалист по подбору персонала

Требования: Высшее образование Управление персоналом;

Знание 1С ЗУП;


Обязанности: Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации;
Разработка карточки вакансий, определение источников поиска;
Составление плана-графика поиска работников, проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей;

Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений;
Адаптация персонала;
Организация обучения персонала;

Рабочее время: с 08:00 до 17:00